ул. Кузьмы Чорного, 8
            (1-й этаж)
Как и на чём добраться

8 017 256-00-99
8 017 385-65-86
8 029 656-00-99 Velcom
8 029 573-00-99 МТС
пн-пт, с 9.00 до 19.00

10 причин отказа в приеме на работу

«Вы нам не подходите…» — фраза, которая нередко туманно звучит на собеседованиях. И, если у Вас одно объяснение отказу (например, «Я ни на что не годен!»), то Вы глубоко ошибаетесь. Под отказом в приеме на работу может скрываться множество причин. Итак, почему это происходит и как этого можно избежать?

10 причин отказа в приеме на работу

1. Недо- или сверхквалификация
Амбиции иногда приводят к тому, что высокооплачиваемую работу пытается получить кандидат, у которого не хватает ни навыков, ни опыта для этой должности. Мы привыкли именно к такому развитию событий: «Я не подошел, потому что опыта маловато!». Однако избыток опыта и квалификации также может стать причиной отказа. Да, не удивляйтесь. Вас могут не взять на работу, так как Вы слишком хороши для этой должности, слишком энергичны и общительны (а Вам нужно сводить счета в программе 1С, что требует усидчивости и педантичности). Работодатель будет бояться, что Вы выгорите на этой должности, потеряв интерес к работе из-за отсутствия возможностей для самореализации.

2. Уровень заработной платы
Очень острый и щекотливый вопрос. Большие запросы при низком уровне профессионализма и малом перечне обязанностей сразу приведут к отказу. Обратная ситуация также возможна. Если Вас, прекрасного специалиста, устраивает низкий оклад, значит «что-то тут не так». Работодатель попросту заподозрит, что Вы скрываете некоторые факты.

3. Недостаток необходимых качеств
Кроме профессиональных качеств — знаний и опыта, существуют и непрофессиональные —личные качества человека. Отсутствие лидерских качеств помешает при трудоустройстве на определенные должности. При трудоустройстве следует заранее определить, какие непрофессиональные навыки и качества необходимы для потенциальной работы, чтобы сделать на них акцент и вообще выяснить, есть ли они у Вас.

10 причин отказа в приеме на работу

4. Непунктуальность
Пунктуальность – одно из самых важных и сложных качеств для занятых людей, постоянных пробок на дорогах города, недосыпа по ночам. Но запомните раз и навсегда: ни в собеседовании, ни в какой-либо встрече опоздание не играет с Вами добрую шутку. В данном случае оно только ухудшит Вашу ситуацию. События могут развиваться так: собеседование закончится, так и не начавшись; если же работодатель Вас дождется – готовьтесь к еще более повышенным требованиям; работодатель примет другого кандидата в 5 минут Вашего времени, и, даже при более скромных навыках, он будет выглядеть профессиональнее.

5. Самооценка
Трезво оценивайте свои возможности, будьте скромным, но уверенным в себе. Крайности в переборе с непринужденной позой, манерой разговаривать и поведении в стиле «я король этой вечеринки» вряд ли придутся по вкусу работодателю.

6. Ложь и плохие рекомендации
Все мы иногда приукрашаем информацию о себе при поиске работы или в жизни. И в одном, и во втором случае – это не лучший способ произвести хорошее впечатление. Потому что, как всегда, тайное, скорее всего, станет явным. И, если правда о Вас выясниться до принятия решений, Ваши шансы получить желаемую должность сводятся к нулю. Если же Ваша ложь откроется в процессе работы, Вы рискуете не только потерять работу, но и получить плохие рекомендации, которые значительно усложнят Вашу дальнейшую карьеру.

10 причин отказа в приеме на работу

7. Плохое резюме
Из-за неграмотного или плохо составленного резюме, попытка трудоустройства может завершиться еще до собеседования. О том, как правильно составить резюме читайте здесь.

8. Частая смена работы
Как правило, это настораживает потенциального работодателя. Кандидата могут посчитать конфликтным, ненадежным, не способным справляться со своими обязанностями. Если Ваша трудовая книжка переполнена записями, аргументированно объясните причины, акцентируйте внимание на своих сильных сторонах. Ведь намного важнее, что выиграла компания от деятельности специалиста, чем количество времени, которое он там проработал.

10 причин отказа в приеме на работу

9. Внешний вид
Обязательно продумайте, что наденете на собеседование. Деловой стиль наиболее приемлем, и может стать критерием для отбора. Какой бы уровень профессионализма у Вас не был, помните все же, что «встречают по одежке»…

10. Плохая подготовка
Возьмите с собой несколько копий резюме, рекомендации с предыдущих мест работы, паспорт, на случай, если понадобится заполнить анкету. Узнайте как можно больше о деятельности компании, заранее подготовьте ответы на типичные вопросы, сами подготовьте вопросы. Хорошая подготовка значительно увеличит ваши шансы на трудоустройство, и уменьшит вероятность получить отказ.

10 причин отказа в приеме на работу


Есть множество причин, по которым работодатель может отказать соискателю. И не всегда проблема кроется в Вас. У работодателя могут быть личные причины не брать Вас на работу. Мы назвали основные причины, виновником которых являетесь Вы. Учитывайте эти 10 нюансов при подготовке к собеседованию, и, как минимум, на 10 пунктов шансы Вашего трудоустройства возрастут.

Больше информации

Ближайшие группы

Точная дата выхода на занятия ближайших групп. 

Кому Вы доверите создание интерьера в своей квартире?

Есть вопрос или предложение по обучающим курсам в Минске?

Онлайн-консультант

showman

Вы давно мечтаете оказаться по ту сторону телеэкрана?

Нет ничего проще! Поступай в
«Школу телеведущих»!

Курсы для трудоустройства

Курсы с трудоустройством

Узнайте больше о возможностях трудоустройства после окончания образовательных курсов в Минске!

Трудоустройство

 

Стоимость учебных курсов в Минске

Узнать цены