7 лайфхаков, которые спасут от провала на собеседовании

Вы нашли работу мечты, пришли подготовленным на интервью с работодателем, но что-то пошло не так и вы на грани провала? Не отчаивайтесь, неудачное собеседование еще можно спасти! Главное, успеть применить 7 лайфхаков, которые помогут распознать ошибку и исправить ее по горячим следам.

Как понять, что беседа близится к безрезультативному завершению? Вам не удается презентовать себя в лучшем виде: тревога и страх преобладают, речь сбивчива, ответы на вопросы неточные. А руководитель откровенно скучает или задает вопросы не по теме.   dnublroyy8wputwnyhit

  1. Не сдавайтесь, ведь волнение — это явный показатель того, что вы заинтересованы в должности. Стоит только честно признаться об этом работодателю: «я нервничаю, потому что очень хочу работать в вашей компании».
  2. Просто улыбнитесь! Так вы разрядите обстановку и настроите собеседника на позитивную волну. Вполне возможно, что он ответит взаимностью и диалог приобретет нужный оттенок.
  3. Если участилось сердцебиение, пересохло в горле и сложно разговаривать, то попросите у работодателя воды. Это естественная просьба, которую не воспримут в штыки. После первого глотка, станет легче собраться с мыслями и взять ситуацию под контроль.
    stressovoe-intervyu
  4. Не бойтесь показать льстецом — сделайте комплимент руководителю, связанный с профессиональной деятельностью. Скажите, что вы в восторге от офиса, выпускаемой продукции или бренда предприятия. Уместнее всего, использовать метод в начале интервью.
  5. Если вас закидали вопросами, с которыми все труднее справляться, попробуйте корректно перевести разговор на интервьюера. За время пока он будет отвечать, вы отдохнете и продумаете дальнейший план действий.10054
  6. Не будьте излишне серьезным, используйте юмор. Ответ можно построить в стиле истории? Обязательно воспользуйтесь этой опцией! Если удастся не отдалиться от темы и рассказ получится смешным, то симпатия со стороны собеседника гарантирована.
  7. Чувствуете, что в ходе собеседования, потраченные усилия не принесли плодов, и ситуацию не удалось до конца исправить? Напишите работодателю: поблагодарите за предоставленную возможность, подчеркните то, что, несмотря на допущенные ошибки, вы будете полезны компании. И тогда обратная связь не заставит себя ждать!

По каким критериям Вы выбираете курсы?

Есть вопрос или предложение по обучающим курсам в Минске?