Список вопросов, которые следует задать потенциальному работодателю

Существует ошибочное мнение, что собеседование – это как экзамен. Только работодатель имеет право задавать интересующие его вопросы, а вы обязаны отвечать на них. Но это далеко не так: он ждет инициативы от вас! Важно заранее подготовить вопросы, которые вы зададите в ходе беседы, ведь по ним и будут судить провален экзамен или благополучно сдан. Хотите узнать о чем спрашивать нанимателя? Читайте в нашей статье!

собеседование-1

  1. О трудовых обязанностях.

Вопрос о зарплате стоит оставить на потом, иначе интервьюер подумает, что вас интересуют только деньги: начать следует с должностных обязанностей. Чтобы после трудоустройства не было сюрпризов, разузнайте все о тонкостях будущей работы, особенно о тех, которые настораживают. Возьмите на встречу с собой блокнот и конспектируйте первостепенные моменты.

  1. О карьерном росте.

Если в ходе беседы была затронута эта тема, то стоит поинтересоваться, какие истории успеха были в организации. Куда, при каких условиях и в какие сроки вырастет должность. Если ответ огорчил вас, то постарайтесь скрыть разочарование.

  1. О жизни компании.

Вполне уместно будет полюбопытствовать о жизни компании и коллектива в нерабочее время. Тут расскажите о своих прошлых достижениях (возможно вы организовали мероприятие или создали клуб по интересам). Наводящие вопросы помогут вам предстать перед интервьюером в выгодном свете, а значит шансы на трудоустройство повышаются в разы. 

business, career and office concept - smiling businesswoman at job interview in office

  1. Организационные вопросы.

Пришло время обсудить график, место работы, причину увольнения прошлого сотрудника и другие нюансы. Как правило, на такие вопросы уже заранее заготовлены ответы и для работодателя это не станет неожиданностью.

  1. О заработной плате.

Если ранее рекрутер не поинтересовался об ожиданиях по поводу зарплаты, то пора задать вопрос о деньгах. Лучше это сделать не в лоб, а как можно тактичнее. Не стоит преувеличивать цифры, которые касаются оплаты труда, иначе беседа потеряет ценность.97064226

Вот такой список вопросов мы предлагаем задать нанимателю, чтобы получить работу и избежать недосказанности. Желаем всем успехов на собеседовании!

5b28d0b81ae6621f008b5e23-1536-11521

БЛИЖАЙШИЕ ГРУППЫ

Тут вы всегда можете ознакомиться с текущим расписанием. 

По каким критериям Вы выбираете курсы?
tv2

ШКОЛА ВЕДУЩИХ

Вы давно мечтаете оказаться по ту сторону экрана? Записывайтесь на курс!

Есть вопрос или предложение по обучающим курсам в Минске?