Вам знакома ситуация, когда на работе один сослуживец стремительно продвигается по службе, а другой занимается прокрастинацией? Все дело в определенных психологических качествах, которые сопутствуют успеху и продвижению по карьерной лестнице. На какие черты характера стоит обратить внимание, от которых зависит ваша судьба, читайте в нашей статье.

 

Анализируйте себя. Способность выявлять свои слабые и сильные стороны, и уметь это использовать в своих интересах на вес золота у работодателей. Ошибка заключается в том, что мы принимаем важные решения, но позже не возвращаемся к тому, чтобы проанализировать их эффективность. Начните записывать свои результаты, спрашивайте у коллег в чем вы сильны, исправляйте ошибки и корректируйте цели. И вы не успеете оглянуться, как продуктивность вырастет на глазах.girl-writing-a-project-to-do-picjumbo-com1

Расставляйте приоритеты. Начинайте день с вопроса, который вы адресуете сами себе «какие задачи у меня в приоритете?». Используйте принцип Эйзенхауэра, который поможет двигаться к намеченным целям еще быстрее. Он заключается в том, чтобы каждое дело распределять одну группу из четырех: важно и срочно; не важно, но срочно; важно, но не срочно; не важно и не срочно. И соответственно выполнять в первую очередь те, что приближают вас к глобальному результату.

Развивайтесь. Используйте свои главные козыри, любознательность и эрудицию, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Ведь такой сотрудник способен быстрее сгенерировать идею, оптимизировать рабочий процесс или найти решение в сложной ситуации.360902

Научитесь сглаживать конфликты. Людей, которые распускают сплетни и слухи не любит никто. В частности и руководители, которые считают, что такой индивидуум способен развалить коллектив или устроить революцию. Поэтому научитесь находить выход из конфликтной ситуации и своевременно реагировать на нее. А еще лучше не доводите то такого момента, когда обстановка накалена и скоро произойдет взрыв.

Берите ответственность на себя. В команде вы работаете или в одиночку, не важно, истинное лидерство заключается в умении признавать ошибки и промахи. Это далеко не каждому под силу, но как показывает практика, успех приходит к тем, кто не боится принимать решения. Брать на себя ответственность– значит развивать мышление победителя.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *