Летом совсем не хочется работать. Но если выбирать не приходится, то это время можно использовать с умом и пользой для своего карьерного роста. Вместо аромата моря и спелых фруктов Вы все еще дышите офисной пылью, мечтая об августе или сентябре, когда наконец поедете в желанный отпуск? Не расстраивайтесь. Лето – период затишья, и именно сейчас можно сделать массу полезного для своей карьеры, когда на это может не хватить возможности в любой другой сезон. Итак, что можно сделать в летний сезон для профессионально роста?
1. Запишитесь на курсы
Летние месяцы – время скидок, акций и экспресс-курсов, когда месячная программа укладывается всего в несколько дней. Летом – в теплую погоду и длинный световой день – посещать дополнительные занятия к работе будет не так утомительно. Так что самое время начать изучать то, что так давно хотелось: записаться на курсы красоты, освоить дизайн или бизнес-направления, стать телеведущим или организатором праздников. А осенью иметь дополнительный источник дохода или продолжить соревнование за более высокую позицию в компании с пытающимися влиться в работу коллегами. Но на этот раз на их стороне будет только загар и месяц отдыха, а на Вашей – месяц упорной работы и пакет новых знаний и умений.
2. Покажите свою инициативность
Пока Ваши коллеги в отпусках в Египте и на дачах, работы меньше не становится. Будьте готовы к тому, что часть ее все-таки переложат на Вас. Опередите шефа и сами выступите с «деловым» предложением. Просить ли за это прибавку, смотрите по ситуации. Может, просто обозначить начальнику свои карьерные планы и сказать, что выполнение этой работы как раз поможет Вам претендовать к осени на более высокую должность? Для шефа это шанс посмотреть на Вас без суеты. Если же карьерных планов Вы не имеете, то просто предложите выполнять работу отсутствующего сотрудника за прибавку к зарплате.
3. Разберите рабочие завалы
Умеренный темп летней офисной работы – повод избавиться от «хвостов» и высоких стопок бумаги, которые, вероятно, еще с февраля мозолят Вам глаза. Подчистите свои невыполненные обещания, заполните бумаги, сделайте давно намеченные исследования и т.д.
Последствие накопленной невыполненной работы – это чувство вины и сильнейший стресс, который потом отзывается неврозами и профессиональными выгораниями. Не удалось отдохнуть на курорте? Отдохните на работе – избавление от «хвостов» снимет гору с Ваших плеч, и Вы почувствуете, как легче станет работать. И тогда в новый, осенний рабочий сезон Вы войдете с рабочим настроем, без перегрузок и долгов.
4. Установите неформальные отношения с начальством
Несмотря на то, что лето считается расслабленным периодом на работе, обычно именно в это время в головах начальников и подчиненных зреют новые планы на «новый», как в школе, год. Почему? Потому что в этот период работа течет плавно, нет срочности и необходимости постоянного контроля, есть возможность проанализировать свою работу.
Пользуйтесь моментом! Если Вы остались с начальством в числе тех немногих, что проводят лето на «офисном курорте», спокойно обсудите дальнейшие планы развития компании, а также Ваши карьерные планы. Лето – это отличный шанс завязать неформальные доверительные отношения с руководством. Это будет сделать проще еще и потому, что сейчас Вы – товарищи по несчастью, те немногие, кто вынужден работать в период всеобщего отдыха.
5. Предложите свой проект
Пока многие в отпусках, Вы можете спокойно распланировать и предложить начальству новые идеи развития компании, реализацию которых Вы могли бы возглавить. Вряд ли сразу получите карт-бланш и премию за инициативность, но начальник запомнит факт Вашей инициативности. И в момент, когда в ней появится реальная необходимость, Вы уже будете во всеоружии.
6. Начните активный поиск новой работы
Может, Вы давно это откладывали? А возможно, только недавно серьезно задумались об этом? Специалисты по трудоустройству говорят, что летом новую хорошую работу найти проще даже людям со слабым резюме и небольшим послужным списком. Кроме того, летом проще ходить на собеседования, так как всеобщая расслабленность бизнеса влияет и на качество собеседований, на которые, к слову, летом ходят преимущественно студенты или выпускники.
Лето – самое время «готовить сани» для дальнейших сезонов на работе. И если Ваши коллеги улетели в теплые края, радуйтесь: Вы можете сделать это в спокойной обстановке, без суеты и дедлайнов. Начало «нового» рабочего года Вы можете встретить с дополнительным образованием, новыми идеями, планами и с устоявшимся рабочим режимом.