Резюме составлено, вакансии отобраны, сопроводительные письма отправлены нанимателям. И вот вы уже с нетерпением ждете приглашение на собеседование, но тут внезапно раздается звонок. Как же правильно пройти еще один этап на пути к желаемой работе — интервью по телефону?
Успокойтесь и оцените обстановку. Итак, вашим резюме уже заинтересовались. Это хороший знак! Настройтесь на разговор, который, как правило, длится от 5 до 30 минут. Но, если сейчас не самый подходящий момент для беседы, то не стесняйтесь сообщить об этом рекрутеру. И попросите перенести ее на другое время.
Примите удобную позу. Никто и ничто не должны помешать вашему разговору, поэтому примите положение, в котором чувствуете себя комфортно. И подготовьте блокнот с ручкой, чтобы сделать пометки во время интервью.
Улыбайтесь и будьте вежливы. Да-да, это не миф, улыбку можно услышать. Также не упустите момент, чтобы хотя бы два раза назвать рекрутера по имени и отчеству. Это располагает!
Следите за речью. Ведь она будет оцениваться особенно тщательно. Исключите из нее жаргонизмы, сленг и слова-паразиты. Старайтесь говорить четко и по делу, но без излишней лаконичности. Внятно и размеренно доносите мысли.
Кратко презентуйте себя. Даже если нет поблизости резюме, будьте готовы рассказать собеседнику о ваших умениях, преимуществах, профессиональном опыте и достижениях.
Спрашивайте. Телефонное интервью – это не только возможность для работодателя узнать больше о вашем резюме. Это еще и прекрасный шанс проявить активность и интерес к компании, задав пару интересующих вас вопросов.
Поблагодарите за разговор. И узнайте у собеседника в какие сроки примут решение насчет вашей кандидатуры. Если рекрутер сразу приглашает на следующий этап собеседования, то уточните, где и когда он состоится.
И не забывайте, второго шанса произвести первое впечатление на работодателя больше не будет. Руководствуйтесь нашими советами и все получится! Желаем удачи!